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Home > Atlas des marchés > Turquie > Législation du travail

Législation du travail

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Turquie

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La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

La population active en chiffres


2009201020112012 (e)2013 (e)
Population active -24.730.000---
Taux d'activité (%) -46,8---
Taux de chômage (%) 14,011,910,510,710,2

Source : CIA - The world factbook ; ONU - Organisation des Nations Unies ; Banque Mondiale

 

Note : (e) Donnée estimée

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Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
45 heures. Pour plus de détails concernant la reglementation du travail, cliquer ici.
L'âge de la retraite
50 ans pour les femmes et 55 ans pour les hommes.
Les contrats de travail
Le contrat de travail est avant tout régi par la négociation individuelle.
Le formalisme du contrat de travail et les conditions de licenciement sont rigides. Les licenciements doivent être motivés uniquement si le nombre de salariés dans l’entreprise est supérieur à 30.

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Le coût du travail

Le salaire minimum
305 EUR / mois
Le salaire moyen
Le salaire moyen mensuel brut en Turquie est de 1.168 USD.
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: 19,5 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 14%

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Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
D'une façon générale, le pouvoir des syndicats est très faible.
Les syndicats
DISK
Hak-Is
Turk-Is
KESK
BASK
HAKSEN
Le taux de syndicalisation
Le taux de syndicalisation demeure assez faible en Turquie. Les syndicats sont cependant plus forts dans le secteur public ou semi-publics.
Les organismes de régulation du travail
Ministère du Travail
Confédération d'employeurs
Confédération d'employeurs

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