Législation du travail

Taïwan

Source : CIA - The world factbook ; Banque Mondiale

Note : (e) Donnée estimée

La durée légale du temps de travail: 48 par semaine ou 8 heures par jour.
L'âge de la retraite: 65 ans ou après avoir travaillé pendant 30 ans.
Les contrats de travail: Dépend des entreprises. En général les contrats offrent peu de protection. Le CDI n’existe pas.

Le salaire minimum: 17280 NTD
Le salaire moyen: Le salaire moyen mensuel à Taïwan est de 39.522 NTD (1.200 USD) pour les femmes et de 49.705 NTD (1.500 USD) pour les hommes.
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 4,55%. Vous trouverez plus d'informations sur le site Internet du Bureau de l'assurance nationale santé.
Les contributions sociales payées par l'employé: 4,55%. Vous trouverez plus d'informations sur le site Internet du Bureau de l'assurance nationale santé.

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Le pouvoir des syndicats est faible et la grève est rare.
Les syndicats: Confédération taiwanaise des syndicats
Les organismes de régulation du travail