Législation du travail

Suisse

Source : CIA - The world factbook ; ONU - Organisation des Nations Unies ; Banque Mondiale

Note : (e) Donnée estimée

La durée légale du temps de travail: 45 heures pour les techniciens et les cols blancs
50 heures pour les autres employés (par ex. Industrie du bâtiment et agriculture)
L'âge de la retraite: 65 ans
Les contrats de travail: Les clauses légales régissent les contrats de travail en Suisse, et dans une moindre mesure les négociations individuelles et conventions collectives. Sous la loi suisse, les citoyens étrangers ont besoin d’un permis de résidence et un permis de travail pour pouvoir travailler dans le pays. Les termes des contrats de travail sont rigides. Une autorisation par l’autorité compétente est nécessaire pour l’embauche d’un employé étranger. Les conditions relatives à la nationalité d’un employé dépendent du type d’entreprise. Dans le cas d’une société par actions, la majorité des membres du conseil d’administration doivent posséder la nationalité suisse ou d’un pays de l’UE/ALEE (Association de Libre Echange Européenne) et doivent être domiciliés en Suisse, alors qu’il n’existe aucune restriction telle pour les autres types d’entreprises.

Le salaire minimum: Il n’y a pas de de loi sur le salaire minimum en Suisse. Cependant des protections ont été mises en place pour éviter le "dumping" salarial – Une pratique qui utilise les salaires plus bas des autres pays de l’Union Européenne afin de spéculer sur les salaires locaux.
Le salaire moyen: Environ 3000 USD par mois pour un ouvrier non qualifié, et 4500 USD par mois pour un ouvrier qualifié.
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 5,05 %
Les contributions sociales payées par l'employé: 5,05%

Le dialogue social et les partenaires sociaux: La Suisse ne représente pas de grands syndicats ou une grande force syndicale. Les relations employés/direction sont plutôt bonnes, particulièrement caractérisées par la volonté des deux parties à régler les litiges par des négociations plutôt que par des grèves.
Les syndicats: Union Syndicale Suisse
Le taux de syndicalisation: 25% des salariés à plein temps sont syndiqués.
Les organismes de régulation du travail: Synthèse de la législation du travail en Suisse
Confédération d'employeurs
Fédération des entreprises romanes