Source :
CIA - The world factbook
; ONU - Organisation des Nations Unies
; Banque Mondiale
Note : (e) Donnée estimée
Les conditions de travail
La durée légale du temps de travail
Le code du travail panaméen autorise 4 tours de travail par jour :
1) le travail diurne, de 8 heures maximum/jour et 48 heures/semaines qui doivent avoir lieu entre 06h00 et 18h00.
2) le travail nocturne, de 7 heures maximum/jour et 42 heures/semaines qui doivent avoir lieu entre 18h00 et 06h00. 3) le travail mixte (jour et nuit), de 7 heures et demi maximum/jour et 45 heures/semaines qui doivent avoir lieu pendant les deux périodes de travail. A partir de 3 nuits par semaines, les autres périodes sont automatiquement considérés comme nocturnes. 4) la période rotative, a lieu lorsque l’entreprise a besoin de personnel lors des différents tours.
L'âge de la retraite
57 ans pour les femmes et 62 ans pour les hommes.
Les contrats de travail
Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure parles conventions collectives et la négociation individuelle. La forme du contrat de travail, les conditions d'embauche et de licenciement sont rigides.
Le coût du travail
Le salaire minimum
310 USD
Le salaire moyen
Le salaire moyen mensuel se situe autour de 500 USD en ce qui concerne le secteur public et autour de 420 USD pour le secteur privé. Les salaires sont versé en 24 quinzaines, et un 13e mois est réparti en trois fois aux mois d'avril, août et décembre.
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: 10,75 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 7,25%
Les partenaires sociaux
Le dialogue social et les partenaires sociaux
Les travailleurs du secteur privé ont le droit de former des syndicats de leur choix et de s’y affilier. Les employés du secteur public n’ont pas le droit de former des syndicats. Les fonctionnaires publics peuvent former des « associations » et négocier collectivement, mais uniquement s’ils comptent un minimum de 50 membres.
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Législation du travail
Panama
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La population active en chiffres
Source : CIA - The world factbook ; ONU - Organisation des Nations Unies ; Banque Mondiale
Note : (e) Donnée estimée
Les conditions de travail
1) le travail diurne, de 8 heures maximum/jour et 48 heures/semaines qui doivent avoir lieu entre 06h00 et 18h00.
2) le travail nocturne, de 7 heures maximum/jour et 42 heures/semaines qui doivent avoir lieu entre 18h00 et 06h00. 3) le travail mixte (jour et nuit), de 7 heures et demi maximum/jour et 45 heures/semaines qui doivent avoir lieu pendant les deux périodes de travail. A partir de 3 nuits par semaines, les autres périodes sont automatiquement considérés comme nocturnes. 4) la période rotative, a lieu lorsque l’entreprise a besoin de personnel lors des différents tours.
La forme du contrat de travail, les conditions d'embauche et de licenciement sont rigides.
Le coût du travail
Les contributions sociales payées par l'employé: 7,25%
Les partenaires sociaux
Syndicat Unique National des Travailleurs de l'industrie du bâtiment et assimilés (SUNTRACS)
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Dernières mises à jour en Mai 2012