Législation du travail

Malaisie

Source : CIA - The world factbook ; ONU - Organisation des Nations Unies ; Banque Mondiale

Note : (e) Donnée estimée

La durée légale du temps de travail: 48 heures par semaine.
L'âge de la retraite: Il n’y a pas d’âge légal de départ à la retraite dans le secteur privé même si l’EPF (Employment Provident Fund) considère les ayants droits à partir de 55 ans pour les hommes et 50 ans pour les femmes.
Les contrats de travail: Appelé "Contract of Service" ou "Contract of Employment", le contrat est considéré comme existant dès que l’employé commence à travailler. Il existe des contrats à durée déterminée et des contrats à durée non déterminée.

Le salaire minimum: Il n'existe pas de salaire minimum légal.
Le salaire moyen: 5.751 USD par an pour les femmes
15.861 USD par an pour les hommes
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 1,5 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 0,50%

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Il existe deux organisations nationales: la Corporation Syndicale de Malaisie"(MTUC) et le Congres syndical des employés du secteur public et de la fonction publique. (CUEPACS)
Les syndicats: Syndicat National des Journalistes Malaisiens
Le taux de syndicalisation: 9,5% des travailleurs sont syndiqués.
Les organismes de régulation du travail: Ministère de l'industrie et de l'emploi