Source :
CIA - The world factbook
; ONU - Organisation des Nations Unies
; Banque Mondiale
Note : (e) Donnée estimée
Les conditions de travail
La durée légale du temps de travail
40 heures.
L'âge de la retraite
65 ans avec un minimum de 25 ans de contribution.
Les contrats de travail
Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure par les conventions collectives. Le contrat de travail, les conditions d'embauche et de licenciement sont assez rigides.
Il y a les contrats à durée indéterminée, déterminée, à la tâche ou à collaboration occasionnelle.
Le coût du travail
Le salaire minimum
Il n'existe pas de salaire minimum légal.
Le salaire moyen
Environ 1.100/1.200 EUR par mois. C'est l'un des plus bas en Europe.
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: 30 %
Les contributions sociales payées par l'employé: 10%
Home > Atlas des marchés > Italie > Législation du travail
Législation du travail
Italie
Imprimez la page
La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux
La population active en chiffres
Source : CIA - The world factbook ; ONU - Organisation des Nations Unies ; Banque Mondiale
Note : (e) Donnée estimée
Les conditions de travail
Le contrat de travail, les conditions d'embauche et de licenciement sont assez rigides.
Il y a les contrats à durée indéterminée, déterminée, à la tâche ou à collaboration occasionnelle.
Le coût du travail
Les contributions sociales payées par l'employé: 10%
Les partenaires sociaux
Confederazione generale italiana del lavoro (CGIL)
Confederazione italiana sindacati dei lavoratori (CISL)
© Export Entreprises SA, tous droits de reproductions réservés.
Dernières mises à jour en Mai 2012