Source :
CIA - The world factbook
; ONU - Organisation des Nations Unies
Note : (e) Donnée estimée
Les conditions de travail
La durée légale du temps de travail
Maximum 48 heures (9 heures par jour).
L'âge de la retraite
Il varie entre 58 et 65 ans. Les programmes de retraite anticipée, appelés plan de retraite volontaire
existent aussi dans le pays.
Les contrats de travail
Permanent (plus de 90%)
Temporaire
A durée déterminée
Le coût du travail
Le salaire minimum
Depuis le 1er avril 2011, le niveau plancher national du salaire minimum a été fixé à 115 INR par jour.
Le salaire moyen
En moyenne, les salaires industriels vont d'à peu près USD3 par jour pour les travailleurs
non-qualifiés à plus de USD 150 par mois pour les ouvriers de production qualifiés.
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: Caisse de prévoyance: 3,67% de la fiche de paie mensuelle plus 1,1% du salaire pour les frais administratifs.
Allocation de survivant (liée aux dépôts): 0,5% du salaire mensuel, plus 0,01% du salaire pour les frais administratifs.
Retraite: 8,33% du salaire mensuel.
Bonus: Une moyenne de 4% du salaire mensuel.
Sécurité sociale: Aucune.
Les contributions sociales payées par l'employé: Caisse de prévoyance: 12%.
Les partenaires sociaux
Le dialogue social et les partenaires sociaux
A quelques exceptions près, l'Inde a des syndicats d'entreprise plutôt
que des syndicats de salariés. Ils sont souvent affiliés aux organisations nationales du travail.
Les partis politiques font la promotion de différents syndicats. Le pouvoir de négociation
de ces syndicats est en baisse à mesure que le gouvernement fait avancer son programme de réformes.
Les syndicats
Le taux de syndicalisation
Bien qu'il y ait plus de 7 millions de travailleurs syndicalisés,
les syndicats représentent moins de 25% des travailleurs du secteur organisé
(principalement dans les organisations appartenant à l'état et moins
de 2% de la main-d'oeuvre totale.
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Législation du travail
Inde
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La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux
La population active en chiffres
Source : CIA - The world factbook ; ONU - Organisation des Nations Unies
Note : (e) Donnée estimée
Les conditions de travail
Le coût du travail
Allocation de survivant (liée aux dépôts): 0,5% du salaire mensuel, plus 0,01% du salaire pour les frais administratifs.
Retraite: 8,33% du salaire mensuel.
Bonus: Une moyenne de 4% du salaire mensuel.
Sécurité sociale: Aucune.
Les contributions sociales payées par l'employé: Caisse de prévoyance: 12%.
Les partenaires sociaux
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