|  
logo Attijari bank
TunisieComex, votre partenaire d'accompagnement à l'international
drapeau français
drapeau anglais
drapeau tunisien
picto recherche Recherche

Voir les tendances
       des marchés
       



N° d'assistance

(+216) 71 112 580

Home > Atlas des marchés > Égypte > Législation du travail

Législation du travail

Drapeau d'Égypte

Egypte

Imprimez la page Cliquez ici pour imprimer la page

La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

La population active en chiffres


2009201020112012 (e)2013 (e)
Population active -26.100.000---
Taux d'activité (%) -48,8---
Taux de chômage (%) 9,59,010,411,511,3

Source : CIA - The world factbook ; ONU - Organisation des Nations Unies ; Banque Mondiale

 

Note : (e) Donnée estimée

Retour vers le haut

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
La durée de travail est de 8 heures par jour, 6 jours par semaine avec un maximum de 48 heures par semaine, obligation d'un repos de minimum 24 heures consécutives dans une semaine. Pour un jour de travail, 1 heure de pause au minimum. Si un employé a travaillé plus de 8 heure en un jour, il a le droit à une prime de 35% le jour et 70% la nuit.
L'âge de la retraite
60 ans.
Les contrats de travail
Les contrats de travail sont régis par ordre d'importance par les dispositions légales, les conventions collectives et la négociation individuelle. Les deux formes de contrat les plus utilisées sont le contrat à durée déterminée et le contrat à durée indéterminée. Il existe aussi le contrat de travail temporaire qui est utilisé dans le but de donner à l'employé une mission bien précise. Il n'y a pas de durée maximale. Le contrat de travail occasionnel existe dans le cas d'une mission précise et sa durée ne peut excèder 6 mois. Le contrat de travail saisonnier, très utilisé dans le secteur du tourisme, est conclu pour un travail appelé à se répéter chaque année à date à peu près fixe. Ce type de contrat est non renouvelable.

Retour vers le haut

Le coût du travail

Le salaire minimum
Le gouvernement a établi le salaire minimum dans le secteur public à 176 EGP (33 USD) par mois. La loi sur le salaire minimum est également observée dans le secteur privé.
Le salaire moyen
Le salaire moyen égyptien est d'environ 100 EUR par mois.
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: Pour les salaires compris entre 0 et 750 EGP: 26%
Pour les salaires compris entre 751 EGP et 1.250 EGP: 24%
Les contributions sociales payées par l'employé: Pour les salaires compris entre 0 et 750 EGP:14%
Pour les salaires compris entre 751 EGP et 1.250 EGP: 11%

Retour vers le haut

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
Il existe 23 organismes syndicaux qui sont représentés par l'ETUF (Fédération des Syndicats Egyptiens). 
Les syndicats
Egyptian Trade Union Federation
Le taux de syndicalisation
Le taux de syndicalisation est d'environ 20%.
Les organismes de régulation du travail
Ministère pour l'emploi

Retour vers le haut

© Export Entreprises SA, tous droits de reproductions réservés.
Dernières mises à jour en Mai 2012


picto enveloppe
Attijari bank
Copyright © 2007, Tous droits réservés